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Des stagiaires aux post-doctorants, et au-delà, le CRCT recrute.
Retrouvez sur cette page toutes nos offres de recrutement en cours.
Si aucune offre ne correspond à votre recherche ou si vous recherchez un stage,
n’hésitez pas à nous adresser votre candidature spontanée via le formulaire déposer votre candidature.

 

Seules les candidatures adressées via le formulaire seront prises en considération.

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Les offres du crct

Les offres de recrutement en cours au CRCT sont disponibles ci-dessous.

Toutes les candidatures sont à adresser par le formulaire “Déposer votre candidature”
en indiquant l’intitulé de l’offre et l’équipe / le service concerné.

Postdoc Position in the Darwinian evolution of drug resistance in TP53 mutant leukemia

­­Postdoctoral position (M/F; 1 yr, renewal 3 yrs)​

PROJECT

IRONAML53 – Uncovering and targeting metabolic vulnerabilities of acute myeloid leukemia harboring TP53 mutations, promoting Darwinian advantages in leukemic evolution and drug resistance

The postdoctoral fellow will be implicated in a highly collaborative project between the CRCT (JE Sarry,Toulouse), METATOUL (JC Portais, Toulouse), IRCM (L Le Cam, Montpellier) and Cochin (C Peysonneaux, Paris). The postdoctoral fellow will establish unique PDX models (well handled by the
CRCT) and novel GEMMs and will study cellular and metabolic mapping of TP53 mutant leukemic blasts and their microenvironment in those models. He/she will be devoted to unravel the role of host iron in the development of selective advantage and chemoresistance of distinct TP53 clones. Her/his work will be done in close collaboration with PhD students and engineers working on the multidisicplianry project. General responsibilities include design, implement and interpret experiments, both independently and in collaboration, and communicate research and findings in a clear and concise
manner. The postdoctoral fellow will present the progress of the project during bi-monthly meetings between the different teams, as well as during national and international conferences.

EMPLOYMENT

Starting beginning of 2023, the job position is funded by an INCA-HRHG grant.
The application should be written in English and include:
1. Letter of motivation with a short description of the applicant’s previous research and why
the applicant considers her/himself a good match for the position (1-2 pages).
2. Curriculum vitae, including a description of relevant skills and experiences, as well as a full
publication list.
3. Names, e-mail addresses and telephone numbers to 2-3 references.

CONTACT

Application should be sent to Jean-Emmanuel Sarry (jean-emmanuel.sarry@inserm.fr).

More information >>>

Appel à projets pour recruter une équipe de recherche travaillant dans le domaine du cancer du sein triple négatif

­­Décrypter la complexité des cancers du sein agressif pour améliorer leur survie

Le Centre de Recherches en Cancérologie de Toulouse (CRCT, Inserm / CNRS / Université Toulouse III Paul Sabatier), conjointement avec la Fondation Toulouse Cancer Santé et l’Institut Claudius Regaud (Centre de Lutte Contre le Cancer), lancent un appel à projets pour recruter une équipe de recherche travaillant dans le domaine du cancer du sein triple négatif (TNBC, Triple Negative Breast Cancer).

Le cancer du sein triple négatif (TNBC) est un néoplasme très hétérogène et cliniquement agressif qui représente 15 à 20 % des cancers du sein avec le taux de mortalité le plus élevé de tous les sous-types de cancer du sein.

Le TNBC est défini par un état peu différencié, l’absence d’expression du récepteur d’œstrogène (ER) ou du récepteur de progestérone (PR), et sans surexpression/amplification du HER2 humain. Contrairement au cancer du sein à récepteurs hormonaux positifs, qui est généralement traité par hormonothérapie, ou au cancer du sein HER2 positif, qui peut être traité par des anticorps thérapeutiques (par exemple, le trastuzumab), la gestion du TNBC ne bénéficie pas jusqu’à présent d’une thérapie ciblée efficace, et la chimiothérapie conventionnelle reste la norme de soins pour les patients, avec un impact clinique limité. En outre, la biologie moléculaire de ce type de cancer est encore mal comprise. Par conséquent, une meilleure connaissance de l’oncogenèse et l’identification de nouvelles cibles thérapeutiques pourrait grandement bénéficier aux patients atteints de TNBC.

L’objectif de cette chaire est de mieux comprendre la génétique, la biologie et le microenvironnement du TNBC, en se basant sur des technologies innovantes telles que l’analyse moléculaire de cellules uniques, comme source de nouvelles cibles et de stratégies thérapeutiques.

Cette chaire s’adresse à des chercheuses et chercheurs de classe mondiale. La lauréate ou le lauréat bénéficiera d’un financement correspondant à un équivalent ERC Starting, soit 1,5 millions d’euros pour une durée de 5 ans. Les modalités du financement seront négociées avec la lauréate ou le lauréat.

Cette chaire s’inscrit dans les priorités scientifiques du CRCT et bénéficiera du soutien des équipes cliniques et biocliniques de l’IUCT-Oncopole qui étudient actuellement le paysage génomique et les caractéristiques du TNBC métastatique. La lauréate ou le lauréat mènera des recherches de niveau international en utilisant des plateformes technologiques de pointe, partagée entre le CRCT et l’IUCT-Oncopole, pour l’exploration moléculaire des tissus des patients.

Les candidatures doivent impérativement comprendre :

  • Un résumé du projet, non confidentiel et grand public (1 page maximum, police Calibri 10)
  • Le projet scientifique complet, incluant les objectifs scientifiques du projet, la méthodologie et les techniques, ainsi que les résultats attendus (5 pages maximum hors figures, police Calibri 10).
  • Le CV complet de la candidate ou du candidat.
  • La liste complète des publications de la candidate ou du candidat.
  • Une proposition de budget prévisionnel

L’évaluation des projets sera faite sur site par un jury externe international au printemps 2023, avec une prise de poste attendue à l’automne 2023. Le calendrier exact sera précisé ultérieurement aux candidats.

Les candidatures sont à transmettre avant le 1er décembre 2022 à sebastien.guibert@inserm.fr

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    Avet-Loiseau / MartinetAyyoubBousquetChatelutChibonCordelierDelabesseFavre / SordetGuibert / Services supportsGuillermet-GuibertLaurentLopez / Pôle TechnologiqueMillevoiMoyal / ToulasPancaldiPoirot / Silvente-PoirotPyronnetSarrySégui / AndrieuValitutti

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    merci de suivre ci-dessous les instructions vous concernant afin de finaliser votre dossier et de préparer votre arrivée.

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